| Źródło: https://www.facebook.com/ugilowoosada/posts/630186417165671
Iłowo-Osada / Szukają skarbnika
Ogłoszenie
o zaproszeniu do składania ofert na stanowisko
Skarbnika Gminy Iłowo-Osada
Wójt Gminy Iłowo-Osada informuje, że poszukuje kandydata na stanowisko Skarbnika Gminy Iłowo-Osada
Ogłoszenie to nie stanowi informacji o naborze, gdyż procedura naboru obowiązuje jedynie w stosunku do osób zatrudnionych na umowę o pracę.
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania związane z zatrudnieniem na danym stanowisku pracy:
1) ma obywatelstwo polskie,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiada nieposzlakowaną opinię,
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada 3-letnią praktykę w księgowości, preferowana w jednostkach sektora finansów publicznych,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów
6) posiada niezbędną wiedzę w zakresie: finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podatków i opłat lokalnych, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, prawa zamówień publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, zasad inwentaryzacji, centralizacji rozliczeń podatku VAT oraz innych wymaganych na stanowisku Skarbnika Gminy jako Kierownika referatu.
Wymagania dodatkowe:
a) biegła znajomość MS Office oraz umiejętność posługiwania się innymi programami niezbędnymi do obsługi budżetu gminy,
b) zdolności organizacyjne,
c) zdolności analityczne,
d) umiejętność kierowania zespołem,
e) umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji,
f) konieczność szybkiego reagowania i podejmowania wiążących decyzji,
g) zdolności negocjacyjne,
h) umiejętność wystąpień publicznych,
i) dokładność, odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości,
2) kierowanie pracą Referatu Budżetu i Finansów – jako Kierownik Referatu,
3) przygotowywanie projektu budżetu Gminy oraz wieloletniej prognozy finansowej wraz z prognozą łącznej kwoty długu,
4) opracowywanie planu ostatecznych dochodów i wydatków wraz z opracowaniem planu finansowego zadań z zakresu administracji
rządowej,
5) nadzór nad prawidłową realizacją budżetu oraz proponowanie zmian w budżecie Gminy,
6) sporządzanie okresowych analiz z wykonania budżetu oraz terminowe sporządzanie zbiorczych, okresowych sprawozdań finansowych,
7) obsługa merytoryczna procedury przetargowej w sprawie wyboru banku do obsługi budżetu Gminy, jak również wyboru oferty na zaciąganie kredytów i pożyczek przez gminę,
8) przygotowywanie materiałów dotyczących ofert kredytowych banków, stanowiących postawę postępowania o zamówienia publiczne,
9) sprawowanie nadzoru nad gospodarką finansową gminnych jednostek organizacyjnych oraz dotacjami udzielanymi przez Gminę,
10) przyjmowanie i weryfikacja planów finansowych gminnych jednostek
organizacyjnych i komórek organizacyjnych Urzędu,
11) opracowywanie budżetu Gminy na podstawie składanych planów finansowych,
12) przygotowywanie projektów zarządzeń Wójta i projektów uchwał Rady Gminy w sprawie zmian budżetu,
13) informowanie jednostek organizacyjnych o dokonanych zmianach w budżecie,
14) przygotowywanie zestawień dotyczących przepływów finansowych budżetu,
15) przygotowywanie danych i materiałów na posiedzenia Rady Gminy w zakresie spraw budżetowych,
16) sporządzanie rocznego i okresowych sprawozdań i informacji z wykonania budżetu zgodnie z ustawą o finansach publicznych,
17) przekazywanie środków finansowych (zasileń i dotacji) dla jednostek budżetowych zakładu budżetowego i instytucji kultury,
18) sporządzanie okresowych prognoz budżetu,
19) opracowywanie prognoz i analiz związanych z zaciągniętymi pożyczkami i kredytami,
20) współpraca z jednostkami organizacyjnymi i komórkami Urzędu w zakresie opracowania projektu budżetu, zmian w budżecie oraz sprawozdawczości,
21) opracowywanie projektu uchwały w sprawie wieloletniej prognozy finansowej i jej zmian,
22) współpraca z bankami, Regionalną Izbą Obrachunkową w Olsztynie, Warmińsko-Mazurskim Urzędem Wojewódzkim w zakresie spraw będących przedmiotem wspólnych działań,
23) wydawanie i podpisywanie decyzji w sprawach podatków i opłat lokalnych, zaświadczeń w sprawach majątkowych i podatkowych, potwierdzanie planów finansowych – w ramach posiadanych upoważnień,
24) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
25) organizowanie systemu tworzenia i obiegu dokumentów finansowych,
26) kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych,
27) zatwierdzanie wniosków o zamówienia publiczne pod względem zabezpieczenia w planie finansowym,
28) dokonywanie umorzeń środków trwałych oraz wartości środków trwałych, a także wartości niematerialnych i prawnych,
29) zapewnienie realizacji kontroli zarządczej w zakresie kontroli finansowej i wewnętrznej dotyczącej referatu finansowego.
Warunki pracy:
- sposób zatrudnienia:
stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania w rozumieniu art.68 Kodeksu pracy (zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym warunkiem zatrudnienia na stanowisku Skarbnika Gminy jest podjęcie przez Radę Gminy w Iłowie-Osadzie uchwały o powołaniu),
- planowany okres zatrudnienia – od 01.05.2017r.
- wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy,
- wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jednolity-Dz.U. z 2014r., poz.1786)
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys-(CV) z dokładnym opisem pracy zawodowej,
c) kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany okres zatrudnienia, a w przypadku ich braku inne dokumenty potwierdzające w/w staż pracy,
d) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e) w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna- kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
f) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
g) oryginał kwestionariusza osobowego,
h) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
i) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
j) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych,
k) ewentualnie posiadane referencje.
Oferty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu Gminy z dopiskiem: Dokumenty aplikacyjne na stanowisko Skarbnika Gminy w terminie do dnia 28 lutego 2017 roku.
Osoby, które spełnią warunki formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity - Dz.U. z 2014r., poz.1182 z późn.zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity - Dz.U. z 2016r., poz.902).
Wójt Gminy Iłowo-Osada
Sebastian Cichocki
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj