| Źródło: dzialdowo.praca.gov.pl
Klauzula Informacyjna RODO
KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane administratora: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie
ul.Chopina 6, 13-200 Działdowo
Inspektor ochrony danych: Do chwili powołania Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe osoby zajmującej się ochroną danych osobowych (RODO) w urzędzie:
adres e-mail : kontakt.rodo@pupdzialdowo.pl ,
tel.: 23 697 59 11
Cel i podstawa przetwarzania: Podstawą przetwarzania jest realizacja zadania publicznego ujętego w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktach wykonawczych do powyższej ustawy.
Podstawa prawna przetwarzania danych: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.z 2017 r, poz.1065, z późn. zm.) oraz rozporządzenia powiązane z ustawą.
Odbiorca danych osobowych: Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą organy publiczne, jednostki, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach wypełnienia obowiązku ustawowego
Przekazywanie danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej oraz ich podstawa: Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do krajów państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowych
Okres przechowywania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres określony w szczegółowych przepisach prawach.
Informacja o prawie dostępu do treści danych oraz prawo sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie: Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia (szczegóły w art. 17), ograniczenia przetwarzania (szczegóły w art. 18) , prawo do przenoszenia danych (szczegóły w art. 20), prawo wniesienia sprzeciwu (szczegóły w art. 21), prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (możliwość istniej jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, a nie np. na podstawie przepisów uprawniających administratora do przetwarzania tych danych).
Obowiązek poinformowania strony o prawie wniesienia skargi do GIODO: Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pan/Pani dotyczących, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Wymóg, warunek podania danych: Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w celach realizacji zadań wynikających z przepisów prawa.
Sposób przetwarzania danych i konsekwencje przetwarzania: Państwa dane są przetwarzane w systemach informatycznych oraz w wersjach papierowych. Osoby bezrobotne poddawane są profilowaniu zgodnie z przepisami prawa.
Autor: Karolina Ostrowska
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj